8月5日,上交所召開青年員工座談會,所黨委書記、理事長吳清與來自本所業務、內管多個部門及下屬子公司的十余名員工代表親切座談。
所黨委委員、副總經理徐毅林參加了座談會,辦公室、人事部、黨辦主要負責同志及全體團委委員列席了會議。座談會由所團委書記王泊主持。
參加會議的的青年員工代表結合日常工作的切身體會,圍繞交易所治理、文化和未來發展暢所欲言、建言獻策。
吳清理事長與大家進行了親切的交流。他指出,人才是上交所最珍貴的資産,青年員工是人才隊伍中最具活力、最有潛力的生力軍,上交所未來發展的好壞取決於青年員工隊伍的成長。所黨委將認真研究大家提出的每一個問題和建議,不斷改進工作,為青年員工的成長髮展提供幫助與支援。
座談會上,吳清理事長寄語青年員工:要有強烈的責任感和使命感,把個人成長與國家富強文明宏偉藍圖和中華民族偉大復興的命運緊緊結合起來,勇於擔當、樂於學習、善於創新、習于自律。青年員工要立足交易所的本職工作,做到務實而不失銳氣、踏實而不失朝氣、老實而不失勇氣、紮實而不失大氣,正確對待工作和生活中的問題與困難,不斷歷練自己、提升自己。