近期,為貫徹落實會黨委、所黨委工作部署,法律部在作風問題專項整治工作中,切實將發現問題和解決問題作為專項整治工作的出發點和落腳點,在支部書記統籌帶領下全體員工瞄準問題迅速行動,把“改”字貫穿整治工作全程。部門深刻認識到整改工作的緊迫性與重要性,5月至7月份間積極開展“三會一課”,已組織開展專題黨課3次、支委專題會3次、談心談話1次以及黨員大會3次。針對檢視發現的突出作風問題,部門黨建與整改相融合,已取得了一定成效。
一是規則體系優化整合。部門嚴格對照作風問題整改臺賬中梳理出的問題,牽頭對本所全部業務規則和業務指南從制度適用性、體系簡明性、標準透明性以及內容合理性四個方面展開系統清理和完善。前期已形成《關於本所業務規則及指南系統性清理情況匯總及推進下一步工作的請示》簽報,重點對本所業務規則體系整體佈局以及主要業務條線的規則整合提出具體方案。目前部門匯總其他部門提交的規則完善計劃,形成了《關於提請審議本所業務規則整合修改計劃的請示》,擬提請總辦會審議後在所內發佈實施,並據以督辦落實。
二是自律監管與市場服務事項清理和標準評估。與紀檢辦共同梳理形成本所自律監管與市場服務事項清單,並對清單各事項的標準、程式公開情況逐項評估,本次梳理評估以搜尋可能存在的“口袋政策”“隱形門檻”等問題為重點,推進“陽光審批、透明審批”,最大限度壓縮自由裁量的空間,形成了《關於本所自律監管與市場服務事項標準公開情況及完善建議的報告》。目前,上海證券交易所自律監管與市場服務事項清單已對外發佈。
三是部門內整改工作取得質效。在提高業務透明度、便利度方面,部門制定併發布《上市公司股份協議轉讓業務辦理指南》《股票質押式回購交易違約處置協議轉讓業務辦理指南》《上海證券交易所協助執法查詢工作指南》,積極換位思考,讓擔當落在實處。在提升窗口服務滿意度方面,部門制定啟用《上市公司股份協議轉讓工作人員業務辦理行為規範》、擬定《紀律處分與復核聽證工作行為規範》以及完成《關於向會法律部報告以司法強制執行方式取得股份執行減持新規所遇問題及處理建議的請示》發文,鞏固拓展作風建設成果,不斷提升監管溫暖。
習近平總書記深刻指出“作風問題本質上是黨性問題”, 法律部黨支部將“知於心、踐于行”,厲兵秣馬,砥礪前行,推動作風建設制度化常態化,打造“忠專實”高素質的幹部隊伍。