2017年8月7日,為擬上市企業的財務總監、董事會秘書、副總經理等高管人員量身定制的上海證券交易所第三期“企業上市領軍人才”培訓班在呼和浩特正式開班，來自全國51家擬上市企業的51位學員參加了此次培訓。

　　上交所“企業上市領軍人才”培訓課程分為公司財務、公司治理和公司發展三大模組，每個模組3天時間。通過為期三天的系統性課程學習，本期公司財務模組培訓圓滿結束。學員們得以全面深刻了解資本市場歷史現狀、上市過程中財務稅務問題解決方案以及民營企業的內部控制建設，並實現與新上市公司財務總監的面對面溝通交流，有助於提高規範運作意識、拓寬運用資本市場持續發展視野。

　　因地制宜，竭力滿足學員切身需求

　　本次“企業上市領軍人才”系列培訓在吸收了前兩期的經驗和反饋的基礎上進一步優化了導師選擇和課程安排。在財務模組的培訓中，邀請到的講師不僅有來自交易所一線監管人員，也有會計師事務所的實戰專家，還有專業培訓機構的業務精英，針對學員的實踐性需求，實現多方位、全覆蓋、針對性的培訓與指導。學員普遍表示本次培訓中講師高屋建瓴、同學志同道合，課程設計貼近實際，對於企業上市具有很強的指導意義。

　　榜樣力量，彰顯公司上市巨大發展

　　本次培訓引入了優質上市公司參觀的體驗式課程，使得學員可以近距離、多角度、更真實的看到公司上市後無論是從財務規範還是從經營治理上帶來的重大轉變。伊利集團作為優質上市公司，就集團自身歷史沿革、戰略發展、未來展望等方面與學員們進行了親切的交流，向學員們展現了上市公司的榜樣力量，堅定了擬上市公司學員的上市決心。

　　和衷共濟，攜手資本市場砥礪前行

　　為期三天的培訓，不只為學員提供了學習的平臺，也提供了交流和展示的平臺，通過班委選舉、小組展示、結業合唱等多種形式，使擬上市企業與上交所之間以及學員之間建立起親密友善的協作關係，也為日後的兩個模組培訓的順利開展打下了堅實的基礎。學員間的互通有無，取長補短不僅加強了各行業、各領域之間的交流融合，也為資本市場未來規範有序發展建設添磚加瓦。

　　領軍人才的培訓不僅僅是為了培養公司中的領軍人才，也不僅僅是為了培養行業中的領軍人才，更是為了培養資本市場中的領軍人才。我們將根據市場需求持續優化培訓課程及流程，砥礪前行，服務擬上市企業，服務資本市場的建設。

　　上海證券交易所發行上市中心

　　企業培訓部

　　2017年8月11日