2018年8月7日，上交所召開黨委中心組擴大學習會議，集體學習習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神。所黨委書記、理事長黃紅元同志主持會議，其他所領導和黨務部門負責人參加了學習。

　　參會人員結合證監會黨委關於學習的通知要求、人民日報等權威媒體的社論開展了深入研討。大家一致認為，總書記在會議上的重要講話，系統回答了一系列事關黨的建設和組織工作的方向性、全局性、戰略性重大問題，特別是創造性地提出了新時代黨的組織路線，是對馬克思主義黨建學説的開創性貢獻，為新時代黨的建設和組織工作指明瞭前進方向、提供了根本遵循。

　　會議指出，落實好全國組織工作會議相關部署，是當前和今後一個時期上交所組織工作的重大政治任務，要牢固樹立“四個意識”，切實提高政治站位，深學細悟新時代黨的組織路線的科學內涵和實踐要求，將其作為“綱”和“本”貫徹落實到本所組織工作的各個方面。要以加強組織體系建設為基礎，以建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍為關鍵，以培養和集聚人才為根本，以培養選拔優秀年輕幹部為重點，多措並舉、多管齊下，開創上交所組織工作新局面。

　　會議強調，在新時代黨的組織路線表述中，無論是“忠誠乾淨擔當”“愛國奉獻”，還是“德才兼備、以德為先”，都鮮明地將黨員幹部政治上、品德上的要求擺在第一位，這也是上交所培養和考察幹部應該遵循的首要原則。基層黨組織建設的好不好，落實重大任務的能力是試金石，也是磨刀石。我們要充分發揮黨組織凝神聚力、攻堅克難的戰鬥堡壘作用，把本所700多名黨員擰成一股繩，全力落實好金融工作三項任務，全力落實好證監會黨委交辦的重要工作，特別是要切實加強依法全面從嚴監管，牢牢守住不發生系統性風險的底線。

　　會議認為，近年來上交所年輕員工佔比持續提升。抓好年輕員工的教育培養，建設一支政治過硬、業務過硬、敢於擔當的年輕幹部隊伍是賡續交易所事業的根本所在。會議強調，要更加廣泛地聽取黨員幹部意見，更加深入地調研隊伍建設情況、更有針對性地制定人才培養選拔措施，切實提高上交所黨的建設和組織工作水準，為資本市場健康穩定發展提供堅實的組織和人才保障。